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  △集團公司人才觀

  人才是能投發展的動力;人才是能投創業的資源。

  △集團公司人才理念

   “廣納英才,用人所長,唯才是舉,真才必用”是集團公司人才核心理念。秉承“尊重、信任、開發、提升”的指導思想和價值觀,使員工對集團公司產生認同感、安全感、歸屬感。構建以戰略為導向的人資管理體系,搭建廣闊的施展才華和能力舞臺,實現集團戰略發展的有效支撐。

  (1)識才

  認同企業文化,有責任感并體現于行動中,團結,協作,承擔崗位責任、追求工作實效。

  (2)選才

  集團實現由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持德才不可偏廢理念選才。

  (3)用才

  堅持唯才是用,唯德重用,不看學歷看能力,不看文憑看水平的用人理念,根據員工特點,安排適宜崗位,做到人盡其才,才盡其能。無論任何身份、學歷、年齡、只要業績突出,就大膽委以重任。目前,集團公司堅持既定用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。

  (4)留才

  集團搭建創業舞臺,為人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,以事業留人;

  塑造優良的企業文化,強化積極向上的親和力、凝聚力、戰斗力,以環境留人;

  建立行之有效的激勵性薪酬績效制度,以待遇留人。