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蘭州能源投資集團有限公司第一屆職工代表大會第六次會議順利召開

2020-9-25來源: 作者:蘭州能源投資集團有限公司

2020年9月25日,蘭州能源投資集團有限公司第一屆職工代表大會第六次會議順利召開,本次會議就職工工資水平與發放、 職工休息休假權益明確、職工福利增加等一系列問題進行討論和審議。會議由集團公司黨委委員、工會主席劉軍鋒主持,94位職工代表參加會議,符合法定人數。


本次大會審議了《蘭州能源投資集團有限公司企業年金方案(草案)》;《蘭州能源投資集團有限公司2020年工資專項集體協議書(草案)》;并通過各項大會決議。

同時,本次會議對《華為公司管理框架分享之華為經營之道》學習成果及2020年“安康杯”競賽先進集體的表彰結果進行宣讀,并舉行頒獎儀式。

集團公司黨委委員、常務副總經理丁哲宣讀《關于<華為公司管理框架分享之華為經營之道>學習成果評選結果的通知》

集團公司黨委書記、董事長、總經理周恒斌;集團公司黨委委員,副董事長王維東;集團公司黨委委員、黨委專職副書記王東民為獲獎的個人和集體頒獎。





集團公司黨委委員、副總經理陳燕宣讀《關于表彰2020年“安康杯”競賽先進集體的決定》

黨委書記、董事長、總經理周恒斌;黨委委員、紀委書記李慶東;集團公司行政管理中心總監、安全副總監劉文軍為獲獎的單位頒獎。




集團公司行政方與職工方協商首席代表,簽訂《蘭州能源投資集團有限公司2020年工資專項集體協議書》

會議上蘭州能投集團黨委書記、董事長、總經理周恒斌同志以《齊心協力為企業做經營全心全意為職工謀福利》為題目進行總結講話,指出蘭州能投集團作為國有企業,抓好企業經營,提高國有資產的保值增值,是企業發展的使命;保障職工生活發展,提高職工的福利與待遇,是企業發展的動力。為此,蘭州能投集團每年都在經營允許的情況下,想盡辦法,甚至創造條件,為職工健全和完善各項福利待遇。2019年,集團為切實保障職工生活質量,將月度最低應發工資水平做了明確與提升。今年又在逐步提升職工退休生活保障體系的原則下,提出了開始啟動企業年金計劃、為職工增加養老保障的舉措。

蘭州能投是重情感的企業,也是務實的企業,每一項福利待遇問題的磋商,也體現出企業經營發展對職工權益目標和福利待遇目標實現的重要性。為此,集團公司黨委,一手抓經營,一手謀福利。一邊努力推動能投走向市場化,推動能投人適應市場化生存環境,另一邊高度關懷與關注職工,幫助職工解決實際生活困難。

同時,周恒斌同志針對集團公司當前發展情況,對蘭州能投集團全體職工提出的幾點深切期望。

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